Streetworker (m/w/d) im Jugend- und Sportamt

Stellenausschreibung 01/2024
Streetworker / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

im Jugend- und Sportamt

Die Stadt Merseburg ist eine Dom- und Hochschulstadt mit ca. 35.000 Einwohnern an der Saale im südlichen Sachsen-Anhalt. Als Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter. Sie erwarten herausfordernde Rahmenbedingungen sowie spannende Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie diese mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig.

Arbeitsaufgaben:

Ihre Haupttätigkeit besteht in der sozialpädagogischen Arbeit, insbesondere mit benachteiligten, alleingelassenen, aggressiven, suchtgefährdeten oder abhängigen oder straffälligen jungen Menschen.

Ziele der Arbeit sind die Verbesserung bestehender Lebenswelten, die Erweiterung der sozialen Handlungskompetenz, die Erschließung von Hilfspotenzialen und die Entwicklung einer Lebensperspektive.

 

Hierfür bestehen die Aufgaben mittels mobiler Jugendarbeit insbesondere darin:

·       Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kontakte und Beziehungen

·       Beratung, Begleitung und Vermittlung an Hilfssysteme, Fachdienste und Einrichtungen

·       Durchführung von Gruppen- und Projektarbeiten zur Unterstützung und Förderung spezifischer Jugendkulturen, Angebote zur Stärkung des Gruppen- und individuellen Selbstwertgefühls

·       Konfliktbearbeitung durch Eingriffe in negative Verlaufsprozesse zur Abwendung objektiver Gefährdungen, Eröffnung von Perspektiven, Angeboten und Ausstiegshilfen

·       Verbesserung der Infrastruktur und Vernetzung durch Erschließung stadtteilbezogener Ressourcen sowie fachübergreifende Gremien- und Netzwerkarbeit

·       Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Verwaltung

·       Entwurf, Planung, Kostenermittlung, Abrechnung und Dokumentation der Arbeit

 

 Voraussetzungen:

•  abgeschlossenes Hochschulstudium  Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge
• Kenntnisse über Behörden, Hilfs- und Beratungseinrichtungen und Fachdiensten unbedingt erforderlich
• praktische Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen, die insbesondere benachteiligt, aggressiv, suchtgefährdet oder straffällig geworden sind, erforderlich
• Hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Kommunikationsvermögen
• ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
• umfangreiche Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Konfliktbewältigung
   

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin
• bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe S11b TVöD Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub, Arbeitszeit 39,0 Stunden pro Woche (vorwiegend an Nachmittags- und Abendstunden bzw. am Wochenende)

Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit allen Abschlusszeugnissen, Zertifikaten und Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte bis 03.05.2024 entweder in einem einzigen pdf Dokument an bewerbung@merseburg.de oder in klassischer Papierform an folgende Anschrift: 

 

Stadtverwaltung Merseburg

10.1 Hauptamt, Sachgebiet Personal, Frau Witzel

Lauchstädter Straße 1-3

06217 Merseburg

 

Für eine erfolgreiche Bewerbung werden nur vollständig übersandte Unterlagen akzeptiert. Andere Dateiformate als pdf oder einzelne Dokumente können nicht verarbeitet werden und führen zum Ausschluss aus dem Verfahren.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung nicht benachteiligt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Merseburg werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Merseburg nicht erstattet. Wenn Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bei erfolgloser Bewerbung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Verfahrensabschluss vernichtet.

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Witzel unter der Telefonnummer 03461 445 100 gern zur Verfügung.